COMMENT YOUPIJOBS TRANSFORME LE RECRUTEMENT

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

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YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les difficultés que nous rencontrions lors du recrutement.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, remplissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.

Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.

C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un outil innovant pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.

YoupiJobs est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.

Quelques Lisez la suite ici chiffres

Actuellement, des millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.

Notre engagement envers la confidentialité

En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.

Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la réception des offres et faciliter les recrutements pour les employeurs.

Notre solution exploite vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.

En définitive, nous nous engageons à être francs et clairs concernant les informations utilisées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Initiatrice

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